Víte, co je minimální mzda? Máte představu o tom, jaká je aktuální výše minimální mzdy v ČR? A jaká je minimální mzda v Německu? Víte, do jaké skupiny zaručené mzdy patříte? Odpovědi na tyto otázky přinášejí následující řádky.
Zvýšení minimální mzdy - Výše minimální čisté mzdy
Zaručená mzda - Minimální hodinová mzda
Co je minimální mzda
Podle zákoníku práce je minimální mzda nejnižší přípustná výše odměny za práci v základním pracovněprávním vztahu. Výši základní sazby i dalších sazeb minimální mzdy včetně podmínek jejího poskytování stanoví vláda nařízením, a to zpravidla s účinností od počátku kalendářního roku. Pokud zaměstnancova mzda, plat či odměna minimální mzdy nedosáhne, zaměstnavatel mu musí poskytnout doplatek.
Minimální mzda ze zákona platí všeobecně, je tedy uplatňována jak ve veřejných službách a správě, tak v podnikatelské sféře, není-li sjednána kolektivní smlouva.
Pokud chcete znát přesnou definici minimální mzdy, najdete ji v zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů). Výši základní sazby minimální mzdy a podmínky pro její poskytování minimální pak stanovuje nařízení vlády o minimální mzdě z roku 2006 (zákon č. 567/2006 Sb.).
Nařízení vlády a zákoník práce definují tři základní pojmy, kterými se řídí odměňování zaměstnanců:
- minimální mzdu,
- nejnižší úroveň zaručené mzdy,
- platové tarify.
Zvýšení minimální mzdy – 2025
Od roku 2025 se minimální mzda bude obět navyšovat. Rozhodnutím vlády se zvýší o 1 900 Kč na 20 800 Kč. Tím se nezvýší příjmy jen lidem, kteří mají mzdu na této úrovni, ale také půl milionu zaměstnanců, jejichž mzdy se odvíjejí od minimální zaručené mzdy.
Od příštího roku se zároveň zruší zaručené minimální mzdy v soukromém sektoru a ve veřejné sféře zůstanou jen první čtyři ze současných osmi stupňů. Konkrétně budou platit stupně od minimální mzdy do jejího 1,6násobku.
| Pro srovnání: V únoru 1991 činila minimální mzda 2 000 Kč za měsíc, resp. 10,80 Kč za hodinu. Před 6 lety (v r. 2016) to bylo 9 900 Kč měsíčně, resp. 58,70 Kč/hod. |
Výše minimální čisté mzdy – 2024
Zvýšuje se přirozeně také minimální čistá mzda. Od začátku roku 2024 bude minimální čistá mzda 16 444 Kč (112,50 Kč za hodinu). Tato částka platí pro zaměstnance bez dětí a dalších daňových úlev.
Zaručená mzda – skupiny
Zaručenou mzdou je mzda nebo plat, na kterou zaměstnanci vzniklo právo podle zákoníku práce, smlouvy, vnitřního předpisu, mzdového nebo platového výměru.
Vláda stanoví nařízením nejnižší úroveň zaručené mzdy a podmínky pro její poskytování zaměstnancům, jejichž mzda není sjednána v kolektivní smlouvě, a pro zaměstnance, kterým se za práci poskytuje plat.
Výše minimální zaručené mzdy zohledňuje náročnost práce. Existuje 8 skupin, do nichž jsou profese rozdělené podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávané práce. Pro rok 2024 se bude zvyšovat zaručená mzda v prvních třech a v osmé kategorii.
Zaručená minimální mzda 2024 – tabulka
| Skupina | Profese | Nejnižší úroveň zaručené mzdy | |
| (Kč/h) | (Kč/měsíc) | ||
| 1. | pomocnice v kuchyni, švadlena drobných úprav, uklízečka, doručovatel zásilek | 112,50 | 18 900 |
| 2. | řemeslník nebo dělník na stavbě, skladník, popelář, pokojská, kontrolor, obsluha balicích linek | 116,10 | 19 500 |
| 3. | zedník, klempíř, instalatér, holič, prodavač, kuchař, pokladní, číšník, účetní, automechanik | 126,80 | 21 300 |
| 4. | zdravotní sestra, porodní asistentka, krejčí v modelové a zakázkové výrobě, strojvedoucí | 129,80 | 21 800 |
| 5. | řidič autobusu, mistr, dispečer, záchranář, učitel ve školce, instruktor v autoškole | 143,30 | 24 100 |
| 6. | obchodní referent, samostatný projektant staveb | 158,20 | 26 600 |
| 7. | finanční expert, expert na marketing, expert IT, programátor/vývojář, lékař, zubař, vyučující na VŠ | 174,70 | 29 400 |
| 8. | finanční a obchodní ředitel, makléř na finančním a kapitálovém trhu, náročné tvůrčí systémové práce apod. | 225 | 37 800 |
Jste-li zaměstnanec, kterému je podle zákoníku práce poskytován plat, vypočítává se výše tohoto platu podle státem stanoveného rozdělení do platových tříd. Některé profese, například učitelé, mají svoje speciální tabulky.
Funkce minimální mzdy
K čemu je vlastně dobrá minimální mzda? Jejím smyslem je ochrana jak zaměstnance, tak zaměstnavatele. Plní dvě základní funkce:
- Sociálně-ochrannou – Zaměstnanci má zajistit, aby jeho příjmy neklesly pod sociálně akceptovatelnou úroveň. Zároveň zajišťuje rovné podmínky mzdové konkurence, tedy brání tomu, aby nedocházelo k nepřiměřenému podbízení pracovní síly.
- Ekonomicko-kriteriální – Zaručení minimální mzdy má motivovat k vyhledávání práce namísto příjmu sociálních dávek a má být ochranou proti nekalé soutěži vzniklé výplatou příliš nízkých mezd.
Minimální hodinová mzda – 2024
Pokud máte sjednánu kratší pracovní dobu nebo z nějakého důvodu v daném měsíci nemáte odpracováno tolik času, kolik činí základní týdenní pracovní doba, snižuje se minimální mzda úměrně odpracované době. Například zaměstnanec organizace se stanovenou týdenní 40hodinovou pracovní dobou, který má na základě pracovní smlouvy pracovat pouze 20 hodin týdně, nedostane na konci měsíce minimální mzdu ve výši 18 900 Kč, ale pouze ve výši 9 450 Kč.
Podle § 79 zákoníku práce však mohou mít zaměstnanci stanovenou i jinou týdenní pracovní dobu. Stanovená týdenní pracovní doba zaměstnanců pracujících v podzemí a zaměstnanců pracující v nepřetržitém nebo třísměnném pracovním režimu činí 37,5 hodiny týdně. Stanovená týdenní pracovní doba zaměstnanců s dvousměnným pracovním režimem činí 38,75 hodiny týdně.
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby bez snížení mzdy může obsahovat také kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis. Ve všech těchto případech se minimální mzda za hodinu zvýší úměrně ke zkrácené stanovené pracovní době.
Minimální mzda v r. 2024 – tabulka
Příklady minimální hodinové mzdy v r. 2024 podle délky týdenní pracovní doby.
| Týdenní pracovní doba v hod. | Minimální mzdav Kč/hod. |
| 40 | 112,50 |
| 38,75 | 116,20 |
| 37,5 | 120 |
Výše minimální mzdy má vliv například na výši zdravotního pojištění osob bez zdanitelných příjmů, výši školkovného, nárok na slevu na dítě včetně výplaty daňového bonusu, hranici, od které důchody podléhají zdanění, nebo také na možnou výši přivýdělku u osob registrovaných na úřadu práce.
Minimální mzda v ČR a v Německu
A jak je tomu s minimální mzdou za hranicemi? V zemích EU je minimální mzda stanovena buď na úrovni poloviny průměrné mzdy, nebo je zhruba dvakrát větší než životní minimum.
Například v sousedním Německu činila minimální mzda v polovině předminulého roku 1621 eur. Z ostatních zemích, s nimiž ČR sousedí, mají nižší mzdu než my pouze Maďarsko a Slovensko, přičemž Rakousko minimální mzdu nemá stanovenu. V rámci celé EU pak má Česká republika sedmou nejnižší minimální mzdu. Nejnižší minimální mzdu v EU má Bulharsko, kde činí v přepočtu 332 eur, nejvyšší pak Lucembursko, kde je minimální mzda 2257 eur.
| Země | Min. mzda v r. 2022 (v eurech) | Min. mzda v r. 2010 (v eurech) |
| Bulharsko | 332 | 123 |
| Lotyšsko | 500 | 256 |
| Rumunsko | 515 | 143 |
| Maďarsko | 542 | 272 |
| Chorvatsko | 624 | 385 |
| Slovensko | 646 | 308 |
| Česko | 652 | 302 |
| Estonsko | 654 | 278 |
| Polsko | 655 | 321 |
| Litva | 730 | 232 |
| Řecko | 774 | 863 |
| Malta | 792 | 660 |
| Portugalsko | 823 | 554 |
| Slovinsko | 1074 | 597 |
| Španělsko | 1126 | 739 |
| Francie | 1603 | 1344 |
| Německo | 1621 | chybějí data |
| Belgie | 1658 | 1388 |
| Nizozemsko | 1725 | 1408 |
| Irsko | 1775 | 1462 |
| Lucembursko | 2257 | 1683 |
1️⃣ Co je minimální mzda?
Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v základním pracovněprávním vztahu.
2️⃣ Jaká je minimální mzda v roce 2024?
V roce 2024 činí minimální mzda 18 900 Kč za měsíc, resp. 112,50 Kč za hodinu.
Komentáře
Komentáře
No ale strážný tam není přitom tam je minimální mzda nejnižší.14
Pokud máte nárok na příplatky za přesčasy, víkendy, prostředí, je potřeba obrátit se na zaměstnavatele, jak je vyplácí nebo proč je nevyplácí. Pokud není vysvětleno, je možno obrátit se na inspektorát práce. S sebou je fajn mít nějaké podklady. Výplatní pásky, evidenci pracovní doby,...
Pracuji v třísměnném provozu, při ztížených podmínkách. U pečícího stroje a hodinová sazba je 105kč/h. Jsem 54+ a práce se hledá těžko, hlavně v tomto věku, a na přidání je mi řečeno - tak běž jinam. To se mám jít oběsit, abych si připadala jako člověk?
Pracuji za minimální mzdu ve třísměnném provozu. Mám nárok na odpolední, noční a presčasove příplatky? Kam se mám v případě nároku obrátit, když mi je zaměstnavatel odmítá platit?
Jaký sou odvody za 15h týdne tam je mzda 7600
Kolik za to se odvádí zdravotní a sociální.
Díky
Za takový peníze bych ani nevstal z postele. Abych někomu dělal vola,za takovou almužnu , tak to raději budu doma na soc. dávkách.
Jako dělník na stavbě si těch 14 500 vydělám za týden, když se daří. S nájmem 25 tisíc měsíčně se člověk musí otáčet
To já dostávám o hodně méně 😲
Za děkuji.
Paní Petro kdepak to děláte???kde pak se porušuje zákon vykořisťováním
Ano pani Heleno?Tak pojdte pracovat k nam za 14,500,- mesicne...kratky/dlouhy tyden, 12 hodin denne,180hodin mesicne...Porad mate pocit, ze uklizecky berou malo?My si prodejnu se vsim vsudy uklizime taky sami...S pozdravem...
No podle mne mají uklízečky malé platy. Kdyby nebyly uklízečky tak jaký by byl všude bordel. Náš všude potřebuji. Tak by jste měly přidat více peněz.
Marcela
30.01.2023 18:28
Pracuji na dohodu jako strážná a neplatí mě nic,ani sociální a zdravotní,natož noční,nebo svátky.muzou to takhle provozovat?